விசாகா வழிகாட்டுதல்கள்
| பெண்ணியம் தொடரின் பகுதி |
|---|
 பெண்ணியம் வலைவாசல் |
| பெண்ணிய மெய்யியல் தொடரின் பகுதி |
|---|
| முதன்மை ஆக்கங்கள் |
| முதன்மை கோட்பாட்டாளர்கள் |
| முக்கிய கோட்பாடுகள் |
விசாகா வழிகாட்டுதல்கள் ( Vishakha Guidelines) என்பது பணியிடத்தில் பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளான விசாகா எனும் பெண்ணின் வழக்கில்[1], இந்திய உச்சநீதிமன்றம், 1997 இல் பணியிடங்களில் பெண்களுக்கு எதிரான பாலியியல் துன்புறத்தல்கள், வன்முறைகள், சீண்டல்களை தடுத்திட வேண்டி, பெண்கள் பணிபுரியும் அனைத்து நிறுவனங்களில் விசாகா குழு எனும் பெயரில் குழுக்கள் அமைத்திட வேண்டும் என ஆணையிட்டது.[2] இந்திய உச்சநீதிமன்றத்தின் விசாகா வழிகாட்டுதல்களின் அடிப்படையில், இந்திய அரசு 2013 இல் பணியிடத்தில் பாலியல் வன்முறை (தடுப்பு, பாதுகாப்பு, குறைதீர்ப்பு) சட்டத்தைக் கொண்டு வந்தது.
பாலியல் தொல்லைகள் என்றால் என்ன
[தொகு]பாலியல் துன்புறுத்தல் என்பது வரவேற்கத் தகாத பாலியல் சார்ந்த நடத்தைகளும் உள்ளடக்கியது (நேரடியாகவோ அல்லது உட்குறிப்பாகவோ) அவைகள்:
- உடலைத் தொடுதல், தொட முயற்சித்தல்
- பாலியல் இச்சையை நிறைவேற்றக் கோருவது
- பாலியலைத் தூண்டும் விதமாக பேசுவது
- ஆபாசப் படங்களை காண்பிப்பது
- பெண்களிடம் வரவேற்கத் தகாத பாலியல் ரீதியான வாய்மொழிச் சொற்கள் பேசுவது, உடல் அசைவுகளை வெளிப்படுத்துவது
எனவே, பாலியல் துன்புறுத்தல் என்பது உடல் ரீதியான தொடர்பு இல்லை என அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
பரிந்துரைகள்
[தொகு]தேசிய மகளிர் ஆணையம், விசாகா வழிகாட்டுதல்களின் படி, பணியிடங்களில் பெண்களுக்கு எதிரான பாலியல் வன்முறைகள் தடுத்திடக் குழு அமைக்க வேண்டும் என இந்திய அரசிடம் வலியுறுத்தியது.[3]
பணியிடத்தில் பாலியல் வன்முறை தடுப்புச் சட்டம் 9 டிசம்பர் 2013 அன்று நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது.[4]
இதனையும் காண்க
[தொகு]வெளி இணைப்புகள்
[தொகு]- "Vishaka Guidelines against Sexual Harassment at Workplace (text)" (PDF). Archived from the original (PDF) on 2013-11-29. பார்க்கப்பட்ட நாள் 2018-10-24.
- விசாகா கமிட்டி விவகாரம்: உயர் நீதிமன்றத்தில் பொதுநல வழக்கு
மேற்கோள்கள்
[தொகு]- ↑ Vishaka and others V. State of Rajasthan and others
- ↑ FP Staff (2011-02-23). "Sexual harassment and Vishakha guidelines: All you need to know". Firstpost. பார்க்கப்பட்ட நாள் 2013-11-21.
- ↑ "NCW submits recommendations to avoid sexual harassment at work". Zee News. 2013-10-15. http://zeenews.india.com/news/nation/ncw-submits-recommendations-to-avoid-sexual-harassment-at-work_883432.html. பார்த்த நாள்: 2013-12-07.
- ↑ http://www.lawyerscollective.org/wp-content/uploads/2013/12/Sexual-Harassment-at-Workplace-Rules.pdf