ஜான் ஹென்றி விளைவு

கட்டற்ற கலைக்களஞ்சியமான விக்கிப்பீடியாவில் இருந்து.

ஜான் ஹென்றி விளைவு என்பது கட்டுப்பாட்டு குழுவால் எதிர்வினை நடத்தை மூலம், சோதனைகள் மூலம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட ஒரு சோதனை .

கட்டுப்பாட்டுக் குழுவின் உறுப்பினர்களாக தங்கள் கட்டுப்பாட்டை ஒரு கட்டுப்பாட்டு அறிந்திருந்தால், மற்றும் அவர்களது செயல்திறனை சிகிச்சை குழுவோடு ஒப்பிட முடியுமா என்றால், கட்டுப்பாட்டு குழுவில் உள்ள உறுப்பினர்கள் கட்டுப்பாட்டுக் குழு வானது  அனுகூலமற்ற நிலை என்று அறிந்து அதிலிருந்து வெளியே வர கடுமையாக முயற்சி செய்வர் .[1]

எடுத்துக்காட்டாக, சிகிச்சையில் இருக்கும் பாடசாலை வகுப்புகள் ஒரு கூடுதல் உதவி ஆசிரியரைப் பெறும் ஒரு கல்வி முயற்சியில், கட்டுப்பாட்டு குழுவில் உள்ள மாணவர்கள் அந்த குறைபாட்டைச் சமாளிக்க கடினமாக உழைக்கலாம்.

முதல் முறையாக கேரி சரேட்ஸ்ஸ்கியால் (1972) இந்த வார்த்தை பயன்படுத்தப்பட்ட போது  1870 களில் ஜான் ஹென்றியின் புகழ்பெற்ற அமெரிக்க எஃகு டிரைவர், அவரது வெளியீடு ஒரு நீராவி துரையுடன் ஒப்பிடுகையில் கேட்டதைக் கேள்விப்பட்டபோது, மிகவும் கடினமாக இந்த இயந்திரத்தை சிறப்பாக்க    முற்படும் போது இறந்தார். .[2]

மேலும் காண்க[தொகு]

மேற்கோள்[தொகு]

  1. Cook, Thomas D.; Campbell, Donald Thomas (1979). Quasi-experimentation: Design & Analysis Issues for Field Settings (in ஆங்கிலம்). Boston: Houghton Mifflin. p. 55. பன்னாட்டுத் தரப்புத்தக எண் 9780395307908.
  2. Saretsky, Gary (1972). "The OEO P.C. Experiment and the John Henry Effect". The Phi Delta Kappan 53 (9): 579–581. https://archive.org/details/sim_phi-delta-kappan_1972-05_53_9/page/579. 
"https://ta.wikipedia.org/w/index.php?title=ஜான்_ஹென்றி_விளைவு&oldid=3682451" இலிருந்து மீள்விக்கப்பட்டது